Un gran numero di persone, tra coloro che cercano lavoro,provano a trovarlo non solo all’interno dell’ex URSS, ma prendono in considerazione anche altre opzioni per l’impiego autonomo. Qualcuno vuole solo provare la sua forza in una società estera, qualcun altro pensa seriamente di trasferirsi all'estero per iniziare una nuova vita. E tra i luoghi più affascinanti per vivere e lavorare, secondo la maggior parte dei nostri connazionali, sono stati inclusi gli stati dell'Unione Europea.
I cittadini russi che vogliono acquisire la cittadinanza europea hannovarie argomentazioni a favore di questa scelta. Qualcuno vede il suo futuro in Europa più prospero per via degli stipendi più alti, qualcun altro è attratto dalla cultura e dal clima, molto più mite rispetto a quello russo, altri vogliono solo entrare a far parte della famiglia europea. Ma non bisogna aver fretta di andar via, è meglio valutare come si deve e cercaredi ottenere maggiori informazioni sulle opportunità di lavoro. Quindi è opportuno prendere in considerazione le possibili opzioni: quale lavoro fare e come ottenerlo in Europa.
Il volontariato come possibilità di cambiare posto di lavoro.
Tra le varieopzioniper trasferirsi in Europa la più semplice può essere quella del volontariato. Esistono diversi programmi di volontariato che consentonodi acquisire un’esperienza di lavoro e di vita in qualsiasi paese europeo. Nonostante il fatto che la maggior parte di questi posti di lavoro non abbiauno stipendio, è tuttavia possibile trovare un’occupazione per qualsiasi età.
Che altro può offrire questo tipo di attivitàad una persona? Prima di tutto, il contatto con gli altri dipendenti. Infatti, è anche un ottimo modo per imparare la lingua e avere una buona pratica di conversazione. Inoltre, è possibile ottenere un quadro completo della vita, la cultura e le abitudini del paese, che non potrebbe mai acquisire chiunque vi si rechi solo come turista. Infine, si può vivere con costi più bassi.
Trovare un lavoro andando a studiare in Europa.
Le giovani generazioni hannoottime opportunità di trovare un lavoro in un paese europeo semplicemente iscrivendosi presso una delle università locali. Uno studenteche non ha la cittadinanza nel paese di studio riceve uno speciale visto studentesco, acquisendo così anche il diritto di lavorare. Anche se tale diritto ha alcune limitazioni, è una grande opportunità per stabilirsi nel paese selezionato, studiando, lavorando o aprendo un'attività commerciale. E anche possibile studiare gratuitamente, ottenendo una borsa di studio. Per fare ciòè, però, necessaria una buona conoscenza della lingua del posto ed essere in grado di parlarla fluentemente.
Al termine degli studi, i giovani professionisti hanno ottime possibilità di trovare un lavoro ben pagato senza ripiegare su proposte che richiedono mansioni non qualificate. Ma se il livello di conoscenza della lingua è basilare edinficia non solo lo studio, ma anche la comunicazione con altre persone è, dunque,necessario frequentare dei corsi di specializzazione. Essi non solo consentono di acquisire le conoscenze e la pratica necessari, ma anche per fare nuove conoscenze che in futuro potrebbero portare alla realizzazione del proprio sogno di lavorare e vivere nel paese scelto.
Il lavoro stagionale e illavoro interinale nelle famiglie europee.
Il lavoro temporaneo coinvolge manodopera poco qualificata nel raccolto o altri lavori nell’ambito agricolo. È possibile lavorare anche nel sociale, che implica la gestione della curadei cittadini anziani che vivono nelle famiglie. Gran parte dei cittadini della Russia e dell'Ucrainausufruiscono di queste varianti e in questo modo ottengono la loro prima esperienza all'estero e accumulano i fondi necessari per affari più seri. Se un uomo non disprezza il lavoro sporco e duro, allora può andare per alcuni mesi in qualsiasi paese europeo interessante e iniziare lì una nuova vita.
Specialisti unici ricevono il permesso di lavorare dal datore di lavoro.
Ricerca di posti di lavoro nell'Unione europea via Internet.
Il modo più comodo per trovare un buon lavoro in Europa è quello di utilizzare varie piattaforme online in cui i datori di lavoro pubblicano le loro offerte. La maggior parte sono delle agenzie di reclutamento che sono alla ricerca di dipendenti, applicando delle commissioni. È anche possibile cercare i siti delle aziende prese in considerazione per un possibile lavoro.
La chiave per ottenere un lavoro inaziende situate al di fuori del paese è un curriculum ben scritto. Deve essere scritto in inglese o in qualsiasi altra lingua utilizzata nei paesi europei. Nel curriculum è necessario specificare il livello delle proprie competenze, l’esperienza di lavoro acquisita e gli obiettivi raggiunti nel campoin cui si richiede di lavorare. Si consiglia di inviare una lettera di presentazione, breve ma coincisa, in cui sono illustrati i motivi per cui la persona è adatta per quel lavoro.
Trovare un lavoro attraverso una succursale di una società straniera.
Se su internet non si ottengono risultati positivi, è possibile portare la propria richiesta di lavoroall’attenzione dei rappresentanti delle imprese europee che sono nel nostro paese. L'idea è quella di ottenereil lavoro nel proprio paese, ma andando a lavorare in società estere. Il candidato lavora con diligenza, dimostrando la sue capacità di leadership e di essere meritevole di un avanzamento di carriera. Questo può portare il dipendente nel paese dove vuole vivere e lavorare.
Molte grandi aziende danno l’opportunità ad un dipendente di successo, che mostra i lati migliori di sè, di cambiare lavoro all’interno della compagnia, ad un livello più alto e in un altro paese. Ma, prima di cercare di trovare un lavoro in una società del genere, bisogna informarsisulla disponibilità di questo programma e se offre gli avanzamenti di carriera e i trasferimenti desiderati.
Potrebbero volerci molti anni affinchè si ottenga il trasferimento desiderato. E ciò non garantisce al cento per cento il risultato che il lavoratore desidera, per esempio, essere a capo del dipartimento dello sviluppo per l’azienda russa, ma nella sede europea della stessa. Tuttavia, avendo un'idea precisa di come l'azienda operae possedendo un alto livello di qualificazione, una persona può ottenere il risultato desiderato.
Il programma di sviluppo per giovani talenti come trampolino di lancio.
Nei paesi europei, ci sono sempre diversi programmi che ricercano staff giovane e promettente in grado di rafforzare l'organico di qualsiasi grande azienda. Pertanto, si può provare a presentare domanda di partecipazione al concorso pertinenteche indicono tutte le principali aziende d’Europa. I vincitori avranno l'opportunità di fare uno stage presso uno degli uffici della società. Questo è il primo passo per ottenere il lavoro desiderato. Se lo stage sarà terminato con successo, la società offrirà un posto fisso di lavoro in uno degli uffici, situato in un qualsiasi paese dell'Unione europea.